对其他急需引进和培养高层次人才的重点企事业单位实施两个计划的前置改革

最近几天，记者从省人才办获悉，《四川省天府峨眉计划前置改革实施办法》 《四川省天府青城计划前置改革实施办法》已发布我省每年将分别入选天府峨眉计划和天府青城计划相关项目，并向四川各大创新平台和重点用人单位倾斜，帮助其集聚更多高层次创新人才

天府峨眉计划前期改革将依托原计划中的部分项目，支持四川省重大创新平台和国防科技领域重点单位有指标，有针对性的人才引进，帮助引进一批高质量发展急需的战略科学家和科技领军人才天府青城计划前期改革将依托原计划中的部分项目，充分利用我国行业，系统及以上层次人才的评价结果，直接认定一批在国家重大战略，重大工程项目，重大基础科学研究，关键核心技术研究等领域发挥引领作用的高层次人才，纳入相应项目进行扶持对其他急需引进和培养高层次人才的重点企事业单位，也实施两个计划的前置改革

两个方案的前置改革，是我省改革人才评价方式的积极尝试，将赋予用人单位更大的自主权，有助于激发吸引人才的活力省人才办相关负责人介绍，符合改革前实施办法所列申报条件的人才，经用人单位推荐，资格审查后，可按程序直接命名为天府峨眉计划或天府青城计划，不予评审遴选

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