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我们习惯于寻求解决方案我们习惯于寻求解决方案

2021-08-24 11:18 作者:牧晓 来源:中国网   阅读量:7775   

最近几年来,我国经济快速发展所取得的成就无疑是巨大的,这离不开每一位企业家的努力,因为企业是经济活动的细胞,是创造财富的主体,而企业家则是保证企业高效发展和持久立身之本的核心。

当面对现实和困惑时,我们习惯于寻求解决方案当前社会最现实,最迷茫的人是企业家mdash,他是企业的最高决策者,mdash因为他们不是一个人战斗,而是一个团队如果创业者不想在重大企业决策问题上单打独斗,也可以找一群志同道合的同行一起打造一个美好的企业,这是更好的解决方案本期节目与上海领先企业管理咨询有限公司联合创始人兼首席执行官朱共同探讨企业家的商战修养

朱肖斌毕业于厦门大学,获得经济学博士学位,拥有统计学,金融学和金融工程的跨学科背景作为企业家私人董事会学习工作坊的创始人之一,他在过去10年致力于探索中国民营企业家领导力的提升和民营企业的成长曾任上海财经大学国际工商管理学院副教授,硕士生导师

朱和联合创始人肖志兴教授创办学习工作坊的初衷是,他们在从事传统商学院教育时,发现很多创业者在商学院学习后并没有解决实际经营中遇到的问题,很多学生创业者鼓励他们与其坐下来谈,不如行动起来,创新创业教育,正视创业者的实践困惑,提供切实可行的创业教育于是,两人相继离开了商学院,并安下心来成立了一个学习车间

入职研修班主要针对企业高层领导和核心高管团队两个重要群体进行一体化培训企业家私人董事会是工作坊的拳头产品,是企业家的集体学习团体后来推出了TMT特别训练营,规定老板必须亲自和高管团队一起训练,帮助他打造一个团结,高效,专业的高管团队这样,再加上企业家的认知变化和个人突破,才有可能慢慢把企业组织变成正规军,从实现,帮派转到Org 蜕变

当企业家的视野打开时,他们会醒悟并意识到,为了企业的可持续发展,企业家的自我革命和建设专业的管理团队是命脉与优秀的企业家相比,优秀的企业组织更好,一个人努力不可能成为大赢家。

在过去的10年里,该车间吸引了1500多名私营企业家,但数量仍然很少未来要吸引更多的企业家加入,仅仅依靠车间里企业家的私板模式是远远不够的2018年起,朱邀请惠普前副总裁,大中华区总裁加盟,并成立了学习工场兄弟品牌业务学习馆,提供包括千亿学校,TMT特训营,流程辅导等更多创业教育产品,全心全意助力中国民营企业成长

朱表示,学习商学院愿点亮觉醒的行业领袖,陪伴企业家长期攀登经济价值,组织价值,社会价值的大山,成就美好企业学习商学院不仅要改变企业高层领导的认知,培养企业家及其核心高管团队,还要培养企业组织,成为中国企业打好世界杯的一流教育机构

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