2025年科莱特将做实“校企合作”，为毕业生通力铺展“就业路”

2025届高校毕业生规模预计达1222万人，数量为历年最多。在此背景下，科莱特教育深知“就业难”问题已进入白热化阶段，在大环境不确定性因素增多的情况下，促进就业的任务将更加繁重。为此，科莱特教育将全面实行“产教融合”模式，携手高校完成教学改革，护航高校学习高质量就业。

重庆市人才中心对699家企事业单位参与的《用人单位调查报告》的数据显示：58%的单位认为"实际操作能力"最重要，49%的看重"道德品行"，有33%的在意"工作经验"。一直最受重视的"学历"却仅有6%的用人单位看重。目前，就业市场出现的学生“求职难”与企业“招工难”并存的困境，主要矛盾在于长久以来本科课程设置和实际工作岗位需求，过于脱节，导致应届生没有相应的实操经验与能力。

面向如此庞大的就业问题，各大高校开始着手大学课程的转变，朝着“学生高质量就业”的方向努力。当前，科莱特教育已做好多项措施预测及准备，可通过在线课程资源库的搭建，协助高校应加大应用型课程的设立，包括专业课程、通识教育、职业技能培训等，满足不同层次学生的学习需求。同时支持高校教师自主上传课程，建立校内特色的在线课程体系。另外，科莱特教育还可以根据高校的具体要求，提供定制化的服务方案，如学位项目合作、在线认证课程开发等，建立长期性的合作。

除课程搭建外，教学模式也有相应改变，有别于以往传统的教学单线模式，科莱特教育将结合线上学习与线下教学，提供混合式教学的技术支持和解决方案，提升教学质量和学习效果。支持翻转课堂、项目式学习等创新教学模式的实施。在线学习平台上教师可根据课程需求，设计包含实操环节的教学内容，让学生获得真实的实操环境与教学内容相结合的学习体验。

在实际就业问题上，科莱特教育将会提供就业指导，帮助毕业生快速明确职业生涯规划，了解面试技巧、简历书写技巧等等，及早适应社会节奏，融入工作环境。就此以“实训课程”、“就业指导”两个方面，有效解决学生“就业难”与企业“招工难”并存的矛盾问题，助力市场与人才的供需关系平衡化。

2025年，是亟待变革的一年。科莱特教育希望能与高校携手，丰富在线课程资源，支持教学改革，以实习实训、项目合作，为学生提供实践平台和实操环境。并且，通过科莱特培训与就业指导，助力高校培养社会所需的高素质人才，也为年轻人的未来发展提供更好的保障。

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